En el marco del “XVI Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables ESR”, la Universidad Autónoma de Guadalajara recibió por cuarto año consecutivo el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable.

Dicho reconocimiento lo entrega cada año el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial por México (AliaRSE) y que solo lo han recibido algunas instituciones de educación superior de nuestro país, entre ellas la UAG.

Dicho distintivo lo pueden conseguirlo aquellos organismos y empresas que cumplen con cuatro parámetros, los cuales son analizados por el Cemefi. Estos son:

Brindan buena calidad de vida dentro de la empresa a sus empleados.

Tienen ética empresarial.

Promueven la vinculación con la comunidad.

Fomentan el cuidado y la preservación del ambiente.

A lo largo de sus 88 años de historia, la UAG ha promovido una cultura de responsabilidad hacia la sociedad, sus colaboradores, el medio ambiente y otros sectores; con políticas amigables que mejoran el clima organizacional, prevención y cuidado de la salud, promoción y realización de campañas de la sustentabilidad, entre otros.

Al evento asistió la Mtra. Tania Casillas Gaxiola, Subdirectora de la Dirección de Recursos Humanos, y la Mtra. Isabel Rodríguez Hernández, representante del Comité de Responsabilidad Social de esta casa de estudios, quienes recibieron el distintivo.Con este reconocimiento, la UAG refrenda su compromiso con la sociedad y demuestra que cumple con los estándares establecidos por el Cemefi y se encuentra dentro de las 79 empresas de América Latina que han obtenido por 4 años consecutivos este reconocimiento.

La UAG reafirma su compromiso por el bienestar de sus colaboradores, clientes, alumnos y las comunidades más desprotegidas, así como el cuidado del planeta, lo que abona en su tarea de formación de líderes innovadores de clase mundial. Acciones que transforman a la sociedadEn los últimos años, la UAG ha reforzado las acciones de responsabilidad social que la han distinguido a lo largo de su historia.

Entre ellas está que la Autónoma tiene alianzas con instituciones como el Banco Diocesano de Alimentos para beneficio de familias que lo necesitan, colabora con Boques Urbano de Extra para hacer campañas de reforestación y por dos años ha sido sede del “Plastianguis”, una iniciativa para fomentar el reciclaje de plásticos.Además, que los estudiantes y académicos trabajan constantemente en acciones encaminadas al beneficio de su entorno, entre muchas iniciativas más.

De esta manera, la UAG refrenda el compromiso que ha tenido a lo largo de sus 88 años con la responsabilidad social, que es parte del modelo de formación de los jóvenes estudiantes para lograr un desarrollo integral, tanto en lo profesional como en lo personal.

La realidad actual, crisis económica y ruptura del tejido social, obliga a muchos padres a estar ausentes en el rol familiar; sin embargo, su presencia siempre puede sentirse

Por la Mtra. Atziri Arroyo Ruiz, académica de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG)

A menudo se escucha por ahí que hay muchos padres ausentes o irresponsables. La semana pasada, distrayéndome en redes sociales me topé con un video de un debate sobre paternidad responsable, en el que unos activistas mencionaban que un buen porcentaje de los padres en nuestro país estaban ausente, pero dando una respuesta bien argumentada a ese postulado, la contraparte decía que la estadística no explicaba la razón de esa ausencia, y que alguna parte considerable de esos padres ausentes no lo estaban solo por la intención de evadir la responsabilidad.

Muchos de ellos habían tenido que alejarse de sus familias debido a la necesidad de trabajar con el fin de sostenerlos, lo que los llevaba a emigrar y tomar trabajos con condiciones de riesgo. Algunos otros han sido sujetos de la obstrucción y vínculos y esto me hizo reflexionar dos cosas: Lo complicado que es ser padre en 2023, con todos los retos y satisfacciones que supone, así como me llevó a pensar un poco más a fondo sobre los sacrificios que implica.

Por ejemplo, ayer veía la entrevista de un señor de origen colombiano que vivía en Suecia, y él comentaba que había tenido que dejar su país para salvar su vida por conflictos políticos, teniendo que dejar a su esposa y su hija de 7 años.

Relataba el episodio entre lágrimas y mostraba un dibujo que le hizo su hija y que siempre lleva con él. Historias como estas conducen a reflexionar sobre la importancia de rescatar que en una época donde se criminaliza al hombre por ser hombre, hay quienes demuestran que valen la pena y que son capaces de ejercer su paternidad con amor, protegiendo, guiando y proveyendo lo necesario para hacer a sus hijos personas de bien que sepan ejercer su adultez con valores y transmitirlos a las generaciones siguientes.

En la vida cotidiana surgen diferentes ejemplos de esta loable labor. En mi consulta clínica a diario veo el esfuerzo de padres admirables que buscan adaptar su rutina para llevar a su hijo a recibir la atención que necesita, si tienen que trabajar tiempo extra, lo hacen; si tienen que sacrificar horas de sueño, lo hacen; si tienen que hacer un traslado de tres o cuatro horas, lo hacen; y si tienen que jugar a la fiesta del té, ser un superhéroe o dejarse peinar por sus hijos, también, y para ello la única explicación es el amor que le tienen a sus hijos.

Por ende, no resta más que felicitar y reconocer a quienes ejercen esta labor de forma responsable y amorosa, y desearles un muy ¡feliz día del padre!

La Mtra. Atziri Arroyo Ruiz, es académica de Psicología y pertenece Departamento de Humanidades y Desarrollo Humano de la UAG.